Lowongan Kerja Bank Mandiri, Juli 2009

Bank Mandiri, bank terbesar di Indonesia mencari tenaga profesional untuk mengembangkan bisnis mikro yang akan mengisi posisi:

Unit Manager Bisnis Mikro – Senior Manager (UM-MBS)

Persyaratan

* Putra daerah: Pria/Wanita
* Pendidikan minimal S1, IPK minimal 2,5
* Usia maksimal 38 tahun
* Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang kredit mikro, multifinance atau lembaga keuangan mikro dengan kewenangan memutus kredit
* Memiliki pengalaman minimal 4 (empat) tahun pada level manajerial
* Mampu berkomunikasi dengan baik
* Dapat bekerja sama secara independen maupun dalam tim
* Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target
* Wilayah penempatan:
o Kanwil III – Jakarta Kota: Jakarta Barat, Jakarta Utara dan Tangerang
o Kanwil IV – Jakarta Thamrin: Jakarta Pusat, Bekasi
o Kanwil V – Jakarta Sudirman: Jakarta Selatan, Bogor, Depok, Sukabumi

Cara Mengajukan Lamaran

Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, pasfoto terbaru, dan dokumen pendukung lainnya paling lambat tanggal 26 Juli 2009. Cantumkan kode jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kiri atas amplop ke:

* HR Provider PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Kantor Wilayah III, Jl. Lapangan Stasiun No. 2, Jakarta 11110
* HR Provider PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Kantor Wilayah IV, Jl. MH Thamrin No. 5, Jakarta 10340
* HR Provider, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Kantor Wilayah V, Plaza Bapindo, Mandiri Tower Lt. 8 Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55, Jakarta 12190

Lowongan CPNS DEPKEU 2009 Golongan II, s/d 7 Agustus 2009

Lowongan CPNS Depkeu 2009 sudah dibuka. Saat ini Depkeu membuka pendaftaran untuk calon PNS Golongan 2 mulai tanggal 18 Juli 2009 s/d 7 Agustus 2009.

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Departemen Keuangan R.I. Tahun Anggaran 2009, Departemen Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Departemen Keuangan R.I. dengan ketentuan sebagai berikut:

Seleksi dan Pelaksanaan Ujian

1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
   • Seleksi Administrasi;
   • Tes Potensi Akademik (TPA);
   • Psikotes;
   • Tes Kemampuan Khusus dan Kebugaran;
2. Lokasi ujian akan dilaksanakan pada kota:
   • Jakarta;
   • Medan;
   • Batam;
   • Semarang;
   • Surabaya;
   • Bitung;
   • Makasar.
3. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan diumumkan pada hari Selasa tanggal 19 Agustus 2009 melalui website Departemen Keuangan dan Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah;
4. Pelamar yang telah lulus Seleksi Administrasi akan diberikan Tanda Peserta Ujian (TPU). Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU) dilaksanakan pada tanggal 24 dan 25 Agustus 2009 di Kantor Perwakilan Departemen Keuangan di daerah

Tatacara Pendaftaran

• Berkas lamaran berisikan:
  1. Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dan ditujukan kepada Menteri Keuangan Republik Indonesia;
  2. Daftar Riwayat Hidup singkat;
  3. Fotokopi ijasah/STTB/STL dan transkrip nilai yang telah dilegalisir (ijazah sementara dan surat keterangan lulus tidak berlaku) serta fotokopi sertifikasi ANT/ATT bagi pelamar jabatan Juru Mudi dan Juru Motor;
  4. Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang menyatakan sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna;
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
  6. Pas foto berwarna terbaru (3 bulan terakhir) ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
  7. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku;
  8. Surat Keterangan Pengalaman Berlayar dari perusahaan/pemberi kerja bagi jabatan Juru Mudi Tingkat I dan Juru Motor Tingkat I.
• Berkas lamaran di masukkan dalam stopmap berwarna:
  • Biru untuk lulusan D-III pelayaran;
  • Kuning untuk lulusan SMK Pelayaran;
  • Merah untuk lulusan SMK Mesin/Listrik/Elektronika/Bangunan Kapal,
• Berkas lamaran disampaikan kepada Panitia Pusat Penyaringan/Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II di Lingkungan Departemen Keuangan Tahun Anggaran 2009 mulai tanggal 18 Juli 2009 sampai dengan tanggal 7 Agustus 2009 (cap pos) melalui P.O. BOX 1001 Jakarta 10000
• Pada pojok kiri atas amplop dituliskan tempat lokasi pelaksanaan ujian yang diinginkan dan kode KP yang dipilih Lokasi ujian yang sudah dipilih tidak diperkenankan diganti selama peserta mengikuti tahapan tes. Contoh : Jakarta / 1 (Lokasi Ujian / Kode Kualifikasi)

Nama Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan

• Juru Mudi Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ANT III (kode 1)
• Juru Motor Tingkat I lulusan D-III Pelayaran + ATT III (kode 2)
• Juru Mudi Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ANT IV (kode 3)
• Juru Motor Tingkat II lulusan SMK Pelayaran / SPM + ATT IV (kode 4)
• Anak Buah Kapal Tingkat II lulusan: SMK Mesin (kode 5), SMK Listrik (kode 6), SMK Elektronika (kode 7), SMK Bangunan Kapal (kode ‘8)

LOWONGAN KERJA KEDUTAAN BESAR AMERIKA SERIKAT US EMBASSY JAKARTA

U.S. Embassy, Jakarta has a vacancy for a Power Plant Technician. The incumbent will serves as Mission Power Plant Mechanic and Electrician. S/He is responsible for maintenance and trouble shoot of all emergency generator set units throughout all Mission properties, review and update service log sheet, determines required preventive maintenance and performs service for power plant equipment (generator set, switch gear, automatic transfer switch, medium voltage distribution, etc.). S/He installs, maintains and trouble shoot electrical wiring and distribution system associated with power plant equipment.

Qualification required:

* The completion of Senior High School is required.
* Must have at least three (3) years proven experience as power plant equipment mechanic or electrician is required.
* Level III (good working knowledge) in speaking/reading/writing both in English and fluency in Bahasa Indonesia is required.
* Must have advance knowledge on electrical, diesel engine, generator, medium voltage switchgear, automatic transfer switch and power generation equipment operation and maintenance, including multiple generator synchronization and load sharing.
* Must be able to utilize tools and modem measurement equipment.
* Must be in possession of driver’s license SIM A.

Should this position interest you, kindly send your application & complete CV and quote the position on the email subject within August 1st 2009 to: JKTrecruitment@state.gov

Job Vacancy PT. Pepperl-Fuchs Bintan, July 2009

Pepperl+Fuchs is one of the world’s largest manufacturers of electronic sensors and the undisputed world market leader for intrinsic safety and explosion protection technology. We’ve been setting the standard in quality and innovation for the world of factory and process automation for 60 years. No other industrial automation company in the world offers a larger product selection of sensors and interface devices.

Pepperl+Fuchs Factory Automation product-inductive, capacitive, photoelectric and ultrasonic sensors; ID systems; AS-Interface; rotary encoders; and zone scanners-are used in a wide variety of markets and applications in industrial automation for the material handling, packaging, automotive, metal forming, printing, and mobile equipment industries.

The target industries for our Process Automation equipment, which includes point-to-point and bus-to-bus products, point-to-bus connection products, level sensing, corrosion monitoring, power supplies, BEBCO EPS purge & pressurization, industrial PCs, interface panels for hazardous environments, and barcode scanning solutions are involved in chemicals, pharmaceuticals, petrochemicals, oil & gas, as well as wastewater treatment and power technology.

One Company – Two Divisions

The Factory Automation Division is a leading manufacturer of industrial sensors designed to address specific market needs on a global basis. We offer a full range of inductive, capacitive, photoelectric, and ultrasonic sensors as well as identification systems, barcode and camera systems, rotary encoders, position measurement systems cordsets, & other accessories.

The Process Automation Division is the market leader for intrinsically safe components & products for hazardous area applications. Our products enable you to combine a wide range of electronic equipment into complete system solutions, including remote I/O, HART, purge & pressurization, level sensing, corrosion detection, power supplies, industrial PCs & interface panels for hazardous environments, signal conditioning, & fieldbus interface products.

1. Engineering Assistant Process (Bintan – Batam)

Requirement:

Male
Diploma in Electronic Engineering
Preferred Min. 1 years experience
Fresh graduate are Welcome

General requirement:
- Able to communicate and write in English
- Familiar with Microsoft office
- Committed, self motivated, result oriented and resourceful
- Knowledge of SPC Techniques
- Willing to working in Bintan
- Willing to learn and improve

Interest candidate need to send personal information in English before July,29 2009

PT. PEPPERL+FUCHS BINTAN
JL. Asoka SD 35/ 56-57 , Bintan Industrial Estate
Lobam , Bintan – Kepulaun Riau

Send the E-mail to HR Department :

bsuroso@id.pepperl-fuchs.com
http: //www.pepperl-fuchs.com